Der Bundesverband der gemeinnützigen Landgesellschaften (BLG)

vertritt die Interessen der in den Bundesländern zugelassenen, gemeinnützigen Landgesellschaften und Siedlungsunternehmen und fördert den fachlichen Austausch. Ziele des BLG und seiner Mitglieder sind die Verbesserung der Agrarstruktur und die nachhaltige Entwicklung der ländlichen Räume.

Im Zuge einer Altersnachfolgeregelung suchen wir zum 01. März 2022 eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als

Geschäftsführer (m/w/d) 

in Vollzeit mit Arbeitsort in Berlin.

Ihre Aufgaben

• Organisation und Koordination des Erfahrungsaustausches unter den Mitgliedsgesellschaften
• Interessenvertretung gegenüber Bundesministerien, Verbänden und der Fachöffentlichkeit
• Fachliche Stellungnahmen zu Gesetzesvorhaben, die die Aufgabenfelder der Landgesellschaften betreffen
• Laufende Information an die Mitglieder
• Beratung der Mitglieder zu allen relevanten Themen der Land- und Siedlungsgesellschaften
• Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

• Sie haben einen fachlich passenden Hochschulabschluss vorzugsweise Master o. vgl.
• Sie haben einen persönlichen Bezug und Interesse an Themen der Entwicklung des ländlichen Raumes sowie der Landwirtschaft
• Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in einer für die auszuübende Tätigkeit qualifizierenden Fachrichtung
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationsgeschick sowie einen selbstständigen Arbeitsstil
• Sie besitzen die Fähigkeit, die Interessen der Landgesellschaften und Siedlungsunternehmen konsequent zu vertreten, gepaart mit starken kommunikativen und sozialen Kompetenzen
• Loyalität, Fingerspitzengefühl und Durchsetzungskraft sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab
• Reisebereitschaft in gewissem Umfang wird vorausgesetzt

Sie erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit der Möglichkeit eigene Impulse zu setzen und selbstständig zu agieren. Sie arbeiten eng mit dem Vorstand des BLG zusammen. Wir bieten eine der Aufgabe entsprechende Vergütung sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.

Für eine persönliche Kontaktaufnahme und Rückfragen steht Ihnen Frau Schröter von der Niedersächsischen Landgesellschaft unter der Telefonnummer 0511-1211-239 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins idealerweise über das Bewerbungsformular Niedersächsische Landgesellschaft (NLG) mbH - Karriere: Stellenangebote (nlg-karriere.de) oder per Mail an bewerbung@nlg.de

Ob Ausbildung, Berufseinstieg oder Karriereentwicklung, die Landgesellschaft bietet attraktive Arbeitsplätze in vielfältigen Aufgabenbereichen und mit guten Entwicklungsmöglichkeiten an vier Standorten in Mecklenburg-Vorpommern an.

Die Landgesellschaft bietet Schnupperpraktika für Schüler, technische und kaufmännische Ausbildungen an. Wir bilden aus und begleiten sowohl Praktikanten als auch Studierende in den Bereichen Vermessung, Büromanagement, Agrarwirtschaft, Immobilienwirtschaft und Bauingenieurwesen.

Sprechen Sie uns an oder senden Sie uns eine aussagefähige Bewerbung.

Vorzugsweise bewerben Sie sich per E-Mail oder Sie übersenden uns Ihre Bewerbung per Post. Zu einer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse und Zertifikate
• Foto (optional)

Informationen, die gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz keine Auswirkung auf eine Entscheidung haben, benötigen wir nicht zwingend (z.B. Foto). Wenn Sie sich für ein Schülerpraktikum bewerben, ist ein einfaches Anschreiben mit einer kurzen Darstellung Ihrer Motivation ausreichend.

Die Auswahl erfolgt in mehreren Stufen: Zunächst sichten wir alle Bewerbungen und treffen eine Vorauswahl. Wenn Sie unser Interesse geweckt haben, laden wir Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Gegebenenfalls folgt ein weiteres Gespräch oder wir vereinbaren Probearbeitstage, bei denen wir Sie und Sie uns schon etwas kennenlernen.

Wenn Sie sich auf den Gesprächstermin vorbereiten, machen Sie sich bereits im Vorfeld Gedanken über Ihre Zukunft und Ihren späteren Job. Welche Fähigkeiten zeichnen Sie aus? Was interessiert Sie? Welche Erwartungen haben Sie an Ihre neue Tätigkeit oder an Ihre Ausbildung? Was sind Ihre besonderen Stärken? Im Gespräch können Sie auch gerne Ihre Fragen an uns stellen.

Zeigen Sie uns Ihr Interesse an unserem Unternehmen!